OUR TECHNOLOGY

常に新しいチャレンジを
続けて行けるのは、
失敗を否定しない
エンジニア文化にあります

常に挑戦者でありつづける

常に挑戦者でありつづける

MiddleFieldは、開発や運用等において、「当たり前」の考え方を排し、
常に新しい施策を挑戦していける環境があります。
挑戦をするという事は、大変、勇気がいることですが、
MiddleFieldは挑戦をするメンバーを会社全体でサポートする企業文化が根付いています。
その結果、MiddleFieldには新たな挑戦をしたい、
優秀なエンジニアが多数集まり、最先端の挑戦を日々、行っています。

常に挑戦者でありつづける

失敗を否定しない

MiddleFieldは、新しい挑戦をした結果が失敗しても、
決して、それを否定しない企業文化があります。
それは、新しい挑戦をした結果、色々な情報や技術がMiddleFieldのナレッジとして蓄積され、
今後の挑戦の糧となるためです。
成功から学べることは多くありますが、失敗からしか学べないことも多数あり、
MiddleFieldでは全ての情報を全社で共有し、会社の成長に繋げています。

ダイバーシティ

MiddleFieldは、何よりも多様性を重視し、
色々なバックグランドをもつ優秀なエンジニアの採用を積極的に行っています。
色々なバックグランドを持つエンジニアと触れ合うことにより、
新しいシナジーやイノベーションが有機的に発生し、
あらゆる人材が能力を最大限発揮できる環境を提供しています。