OUR CULTURE

データでクルマ社会に
イノベーションを。
そのための環境を
整えています。

MiddleFieldはプロフェッショナルの集団が働く環境を整えています。
エンジニアやデザイナーにはそれぞれの業務に適したデバイスを支給し、ストレスなく作業をしてもらえる環境です。
またオフィスがありつつも、フルリモートで働くことが可能で、生産性が高い環境を自ら選びながら働けます。
書籍の購入補助などもあり、プロフェッショナルの皆さんがよりスキルを高められるよう支援をしています。

OFFICE

オフィス
オフィス
オフィス
オフィス

社内制度

フリーアドレス

フリーアドレス

好きな時、好きな席で集中して仕事ができるようにフリーアドレス制を導入しています。

ノートPC・モニター貸出

ノートPC・モニター貸出

入社したら必ず1台ノートPCを貸出しています。また、効率よく業務を行うために必要な場合はデュアルモニターを貸出しています。

フリードリンク

フリードリンク

社内にあるウォーターサーバー、コーヒーは自由に飲むことができます。

書籍・セミナー補助制度

書籍・セミナー補助制度

書籍の購入費や、セミナーの参加費を会社が補助する制度です。 知識開発やスキルアップ、外部との交流を目的としています。

Values

MiddleFieldが大切にする行動指針です。

ガンガンいこうぜ!

行動してから考える。
理不尽なことほど、積極的に挑戦しよう。

いろいろやろうぜ!

オーナーシップを持って行動する。
仕事、遊び、恋愛。
様々な体験、経験をし、最高の未来をデザインする。

オープンにいこうぜ!

関わりあうすべての人たちと、
本質を、本音で語り合えるチームであること。

9Rules

It makes to be a professional

MiddleFieldではプロフェッショナルとして働くために 9つのルールを大切にしています。

認知の拡大

認知の拡大とは、自分の中の理解、判断、論理などの知的機能の範囲を拡げることです。
多様性を認め、誰に対しても公平に接し、固定観念を持たずに、素直に人の話を聴くことができること。
未知の自分を知るために常に周りの変化を受け入れ、自分を変化させ続けられる考え方を持つ必要があります。

決断と実行

決断とはやると決めること。
実行とは決めたことをやることです。
何事もまずやると決めることから始まり、決めたことは覚悟を持ってやりきることが大切です。
決断なき実行に価値はなく、行動なき決断にも意味はない。
決断と実行の両方を同時にできる力を持つこと。

自ら動く

自ら動くとは、他人任せにしないということです。
あらゆる事象を自分ごと化できる人こそ、その事象を変えることができる唯一の人です。
そこには他責も愚痴もなく、自分がやる、という覚悟があるだけ。
周りが動くのをただ待つのではなく、自らが動いて周りを動かせる人こそが真のリーダーです。

個の成長

個の成長とは、個人が成長することでチーム・会社を成長させることです。
成長するためには、変化することが当たり前だと認識し、
常識を恐れず、環境に言い訳せず、柔軟に楽しく物事を考えること。
そして、誰よりも速く行動できる人でいること。昨日の自分を疑い、“変わる“時にこそチャンスがあります。

成果主義

成果主義とは、結果をもって次に進むことです。
私たちは素早く行動した結果のみが成果を作る事を知っています。
成果が全て。過程を楽しみ、1万回でも失敗しながらやり切れる人。
成果は“行動“からしか生まれない。

自由と責任

自由とはやりたいことをやること。責任とは当事者意識を意味します。 自由は楽しい。自由の責任者であることでまだ見たことのない未来を作ることができる。 私たちは、自由でいるために、時間、主体性、感情、助け合うことに責任を持ちます。 だからこそ大胆なアイデアの創出や大胆な仕事ができ、その自由に対するリスクを負う責任者であり続けます。

感謝・尊重

感謝・尊重とは、「ありがとう」「スゴい」を素直に気持ちよく伝えることです。
これは、言葉にして初めて意味を成します。
私たちは「すみません」より「ありがとう」を伝えます。
仲間が何かを成し遂げたとき、共に喜び、認め、その素直な気持ちを相手に表現します。

グローバル視点

グローバル視点をもつとは、見知らぬ世界を知ろうとすることです。
世界にはいろいろな人がいて文化があっていろいろなクルマの使いかたがある。
私たちのコンテンツが世界で戦えるのか?世の中を幸せにできるのか?を考え続けます。
そのために日本に囚われず、世界に触れる旅に出よう。

おもしろく!

社員それぞれが定義を決めます。

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